5/1/2014 20:23
(Thế giới matxa) - * Việc nào người ấy.
Chi tiết
5/1/2014 20:15
(Thế giới matxa) - * “Con trạch” cũng có thể làm dậy sóng lớn
Chi tiết
29/12/2013 14:20
(Thế giới matxa) - Vương mệnh không đưa ra dễ dãi. Đã nói thì phải chấp hành nghiêm túc. Nói rồi thì không thể thay đổi một cách dễ dàng.
Chi tiết
29/12/2013 14:12
(Thế giới matxa) - Nhất thiết phải thiết lập một khái niệm rõ ràng trong trái tim và ánh mắt của nhân viên, để họ xác định rõ ràng những gì khiến bạn chấp nhận được và những gì bạn không thể từ trong ánh mắt và trái tim họ.
Chi tiết
26/12/2013 14:20
(Thế giới matxa) - Chức năng chủ yếu của kẻ dùng người cấp độ cao không phải là làm việc mà là ở chỗ đạt được thành công.
Chi tiết
17/10/2013 10:03
(Thế giới matxa) - Rất nhiều nhân vật cấp cao nhớ được tên cấp dưới chỉ sau một hai lần gặp mặt. Họ có thể gật đầu mỉm cười, gọi được tên cấp dưới khi chợt gặp mặt ở cửa hoặc thang máy, điều này chắc chắn sẽ làm cho cấp dưới cảm thấy vui sướng bất ngờ.
Chi tiết
16/10/2013 22:38
(Thế giới matxa) - Là một thống soái quân đội, không cần tự mình phải ra trận xung phong, mà phải có đầu óc mưu lược, điều binh khiển tướng, chỉ huy tài tình. Là người cầm đầu xí nghiệp cũng cần phải có quyết sách và trình độ sử dụng nhân tài.
Chi tiết
16/10/2013 17:23
(Thế giới matxa) - Giao tiếp trong buôn bán là một thứ cạnh tranh không có khói súng, là cuộc cạnh tranh ngầm, đấu nhau về chỉ số thông minh, trí tuệ. Cuộc cạnh tranh này cũng như cuộc đấu cờ vậy, địa bàn ai lớn, người đó là kẻ chiến thắng.
Chi tiết
23/9/2013 15:03
(Thế giới matxa) - Tiềm lực của con người rất lớn, rất đáng ngạc nhiên. Chỉ cần bạn biết khơi dậy thì hiệu quả sẽ rất lớn.
Chi tiết
23/9/2013 09:03
(Thế giới matxa) - Dìu dắt kẻ dưới tiến bộ, lung lạc trái tim họ, mạnh dạn sử dụng, những người này tất sẽ trở thành lực lượng ủng hộ, giúp đỡ bạn mạnh mẽ. Chí ít họ cũng không phải là kẻ chậm tiến trong công tác.
Chi tiết
17/9/2013 08:48
(Thế giới matxa) - Nên luôn chú ý đào tạo bồi dưỡng nhân tài có vị trí thấp hơn bạn, nỗ lực huấn luyện họ thành người hữu dụng, sau này có thể nhận được sự hỗ trợ đắc lực của họ.
Chi tiết
30/7/2013 14:39
(Thế giới matxa) - Dùng người, trước tiên phải làm rõ người này có thể làm được những gì, chứ không phải một vị trí công tác yêu cầu những gì. Để lãnh đạo có hiệu quả, trước khi sắp đặt bố trí một chức vụ nên suy nghĩ kỹ người này phải tách khỏi chức vụ người đó đảm nhận.
Chi tiết
22/7/2013 23:16
(Thế giới matxa) - Cho dù anh có thích cá tính của cấp dưới hay không. Cho dù cá tính của anh ta như thế nào, ngoan ngoãn, ôn hòa hay ương ngạnh, đều không cần phải suy nghĩ nhiều, song phải tập trung chú ý vào thành tích công tác mà anh ta đạt được trước đây. Thành tích của ai tốt thì lựa chọn đề bạt người đó.
Chi tiết
21/5/2013 14:41
(Thế giới matxa) - Muốn nắm lấy cơ hội làm ăn buôn bán, phát triển mở hướng mới, phải có gan dám mạo hiểm, dám đánh ván dốc túi.
Chi tiết
3/4/2013 22:48
(Thế giới matxa) - Nguyên Soái Triệu Công Minh là nhân vật trong truyện Phong Thần, ông không những là một võ tướng mà còn là ông tổ của nhà buôn. Nhưng bọn buôn gian bán lậu lừa bịp sau này muốn tự tô vẽ cho mình, đã sửa câu nói của ông tổ: “không ngọn không bán” thành “không gian không bán” (Chữ ngọn và chữ gian người Trung Quốc phát âm như nhau – người dịch), sửa có một chữ mà ý nghĩa khác hẳn.
Chi tiết
