Phê bình khéo

(Thế giới matxa) - Phê bình khéo trong lĩnh vực tình cảm, lòng tự trọng có ảnh hưởng nhất định trước sự suy nghĩ và nhận xét của mọi người xung quanh.

 

Nếu bạn không bị suy sụp tinh thần, thì hãy có thái độ suy nghĩa ngược lại giành cho mình và sẽ hiểu câu nói của người cổ xưa cũng có ý như vậy “Có lỗi thì phải sửa, trời cũng chẳng giúp được”. Như vậy, bạn đã giải quyết được rất tốt, chẳng những đã được góp ý mà lại thu được những kết quả hữu ích. Ngược lại bạn muốn làm rõ trắng, đen, phải, trái thì chẳng những khiến cho mọi người cảm thấy bạn quá nhỏ nhen hẹp hòi, chắc chắn bạn không vượt qua được bất kỳ thử thách nào. Khi đón nhận sự phê bình của cấp trên, tốt nhất nên có sự thành khanarm qua sự phê bình rút ra bại học, xem xét lại từ đầu cải tiến cách làm việc. Điều khiển cấp trên nóng giận chính là lời nói của ông ta bị bạn xem là gió thoảng qua. Nếu bạn coi những lời phê bình chỉ là gió thoảng qua  trong mắt bạn lúc đó sẽ chẳng còn lãnh đạo, chẳng coi ông ta ra gì. Phê bình cũng có cái đúng của phê bình, cũng có phê bình sai bởi nguyên nhân sâu xa của nó. Nhưng thành thực mà nói có bị phê bình mới hiểu được cấp trên. Ví như sự phê bình là sai mà bạn xử sự tốt thì sẽ trở thành nhân tố có lợi cho bạn. Nếu bạn không phục mà nổi cáu thì cách làm đó của bạn sẽ khiến cho quan hệ tình cảm giữa bạn và lãnh đạo càng xa cách, thù hằn nhau. Người là lãnh đạo sẽ cho rằng bạn là người “Không phê bình được” “không tiếp thu phê bình” và sẽ nảy sinh ấn tượng không tốt. Trong bạn bè giao tiếp họ cho rằng bạn là người khó chơi, không vươn lên. Đương nhiên bị phê bình công khai khi sự phê bình đó không đúng, bị chỉ trích sai thì trong lòng khó mà chấp nhận được, tư tưởng cũng dễ bị lung lay. Nếu đã xảy ra tranh cãi thì chẳng còn cách nào thanh minh nổi. Nếu trước công chúng bạn cảm thấy quá xấu hổ thì lãnh đạo cũng không thoát khỏi bị xấu hổ. Thực ra bạn có thể dũng cảm độ lượng tiếp thu sự phê bình, sẽ khiến cho ông ta nảy sinh sự khiêm nhường và cảm động. Tuy có bị dày vò đôi chút nhưng sự phê bình này suy cho đến cùng thì đúng hay sai? Dựa vào quyền uy của mình để ra oai trước mọi người, buộc người khác phải phục tùng mình những lãnh đạo kém thông minh như vậy không nhiều. Thực sự bạn đã gặp phải lãnh đạo như vậy thì tốt nhất nên có sự tha thứ và độ lượng, chỉ cần xảy ra hai lần như vậy thì mặt sắt chẳng phải là bạn nữa mà lại chính là bản thân con người của ông ta. Nếu xảy ra tranh luận với lãnh đạo thì phải xem xét đó là vấn đề gì. Ví dụ: Bạn đã nắm chắc ý kiến của mình là đúng, khi có ý kiến khác về một phương án nào đó, khi bạn nắm chắc tình hình hơn hẳn mọi người, khi bạn có sự khác biệt tương đối lớn về cách nhìn từng sự việc và từng người…Nhưng hãy nhớ: Khi lãnh đạo phê bình bạn, đó chẳng phải bàn cãi điều gì vì vậy không nên để xảy ra tranh cãi. Khi tiếp thi phê bình của cấp trên chẳng nên chống đối tranh cãi, cố làm cho rõ một là một hai là hai rồi mới thôi, điều đó là không cần thiết. Nếu có sự oan uổng, hiểu sai thì làm thế nào? Có thể tìm một vài cơ hội để thanh minh, khi thời điểm thích hợp, nhưng nếu lãnh đạo vẫn không hề thay đổi ý kiến thì bạn cũng chẳng nên giằng co nữa. Trong quá trình phát triển đi lên có người tràn đầy niềm tin, có người thì cẩn thận từng ly từng tý nhưng cho dù như thế nào bỗng nhiên bị cấp trên phê bình dạy bảo, đương nhiên là trong một tình tiết quan trọng tất sẽ trở thành ảnh hưởng rất lớn. Muốn giải quyết được tốt thì trước hết phải hiểu được vì sao cấp trên lại phê bình bạn. Chúng ta có thể hiểu như thế này: Lãnh đạo phê bình hoặc bảo ban cấp dưới bởi họ phát hiện có vấn đề cần phải thay đổi; có khi thấy cần thiết phải uốn nắn lại quan hệ, nhắc nhở phê bình để họ thấy được không nên chỉ cho mình là đúng, hoặc xem nhẹ sự việc; có khi muốn tỏ rõ sự oai nghiêm và uy tín của mình, cần phải có khoảng cách nhất định với cấp dưới, hoặc kiểu “giết một người dọa trăm người” “giết gà dọa khỉ”. Người không đáng bị phê bình lại chịu bị phê bình thực ra còn ý khác là “mượn tiếng mắng người…” Hiểu được sự phê bình của cấp trên bạn càng nắm rõ tình hình qua đó để mà ứng phó.

 

Nguồn: Thế giới massage

Cách cư xử khi đón nhận một lời phê bình/

Bình luận

Các tin đọc nhiều

Các tin khác